Comité syndical d’Eaux & Vilaine, bras armé de la Commission Locale de l’Eau

Chef de file de la politique de l’eau sur le bassin de la Vilaine, Eaux & Vilaine est gouvernée par le Comité syndical, organe délibérant qui rassemble des représentants des intercommunalités, des structures productrices d’eau potable, des départements et de la Région Bretagne.

Alors que la Commission Locale de l’Eau (CLE) planifie la politique de l’eau au travers de l’élaboration du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) Vilaine, le Comité syndical d’Eaux & Vilaine, assemblée délibérante, est joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des actions liées à la gestion de l’eau, à la prévention des risques d’inondation et à la préservation des milieux aquatiques dans le bassin versant.

Rôle

Dans le cadre de la mise en œuvre du SAGE Vilaine, le Comité syndical :

  • Définit les orientations stratégiques : Le Comité syndical dans le cadre du plan de mandat 2021-2026, définit les objectifs, les priorités et les actions à mettre en place pour améliorer la gestion de l’eau.
  • Adopte les ressources financières : Le Comité syndical vote le budget d’Eaux & Vilaine et sollicite, le cas échéant, les aides financières pour les actions sur le terrain.
  • Valide les programmes d’action : Le Comité syndical arbitre les projets proposés en matière de gestion des risques d’inondation, de restauration des cours d’eau…
  • Coordonne les acteurs : Le Comité syndical assure la coordination entre les différents acteurs impliqués dans la gestion de l’eau (communes, EPCI, agence de l’eau, préfet, associations, etc.). Il veille à ce que les actions menées sur le terrain soient cohérentes et respectent les objectifs de gestion intégrée des ressources en eau.
  • Évalue et suit les actions : Il suit la mise en œuvre des actions et évalue les résultats.

Composition

Eaux & Vilaine est une structure à laquelle adhèrent des EPCI, des structures productrices d’eau potable, des départements et la Région Bretagne. Chacune de ces collectivités désigne les élus qui la représentent au sein du Comité syndical.

Actuellement, 66 élus forment le Comité syndical d’Eaux & Vilaine.

Le Comité syndical d’Eaux & Vilaine se compose de 3 collèges :

  • Collège EPCI,
  • Collège Eau Potable,
  • Collège Région – Départements.

Le Comité syndical se réunit plusieurs fois par an en séance pour délibérer sur différents sujets. Chaque décision fait l’objet d’une délibération.

Plan de mandat 2020-2026, acte fondateur de l’action d’Eaux & Vilaine

Le plan de mandat est la feuille de route stratégique fixant les priorités d’Eaux &Vilaine lors du mandat 2021-2026. Cette feuille de route est composée d’actions existantes, d’autres sont à mettre en œuvre au cours de ce mandat.

L’eau en 3 axes fondamentaux :

  1. L’eau, un bien commun
  2. Une gestion globale
  3. Un budget consolidé

Bureau syndical d’Eaux & Vilaine

Pour améliorer l’efficacité de l’action au quotidien et favoriser une prise de décision collective, le Président désigne des Vice-Présidents, membres du Bureau syndical, chargés de délégations spécifiques pour intervenir sur des thématiques précises ou mettre en œuvre des compétences ciblées.